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12/10/2021 20:39 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 5389-60_59101_R_E1_20212_01 CONTEÚDO
Usuário bruna.guimaraes6 @aluno.unip.br
Curso EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 12/10/21 20:35
Enviado 12/10/21 20:39
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 3 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O termo empreendedorismo tem origem na palavra francesa entrepreneur, que designava
as pessoas que assumiam algo novo, correndo riscos. Sendo assim, de acordo com a
evolução histórica do empreendedorismo, podemos dizer que: 
  
I. A teoria do empreendedorismo e suas formas de empreender sofrem alterações
signi�cativas no século XX. 
II. Os conceitos de empreendedorismo foram se ampliando para que o mercado pudesse
veri�car e analisar com maior detalhamento os aspectos, características e situações dos
novos empreendimentos. 
III. No século XXI, ocorreu a revolução do empreendedorismo, trazendo mudanças
permanentes nas estruturas organizacionais. 
IV. O empreendedorismo não sofreu signi�cativas transformações no decorrer dos séculos,
assim mantendo a sua estrutura desde a Idade Média. 
  
Assinale a alternativa correta:
Apenas II.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III e IV.
Apenas I e III.
Apenas II e IV.
Resposta: b)
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Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
É chamado de intraempreendedor o pro�ssional que, ao exercer seu trabalho em uma
organização, pensa e age de forma empreendedora. Também conhecido como
intraempreendedorismo, o empreendedorismo corporativo é praticado dentro das
organizações e visa:
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações
por meio de programas voltados ao desenvolvimento de funcionários e
executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Aplicar ferramentas do empreendedorismo e criatividade nas organizações,
além de difundir a área de P&D das empresas.
Identi�cação e implementação de conceitos e ferramentas de gestão para
aumentar a oportunidade em microempresas na fase inicial de
desenvolvimento.
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações
por meio de programas voltados ao desenvolvimento de funcionários e
executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Motivar os funcionários a trabalhar em prol da organização, a �m de atingir
seus objetivos, alcançar metas e buscar resultados satisfatórios.
Criar estratégias e planejamentos organizacionais visando atingir os
mercados nacional e internacional.
Resposta: c)
Pergunta 3
O processo de empreender surge com a necessidade de algumas pessoas de sair da zona
de conforto e partir para a elaboração e consolidação de um negócio próprio. De acordo
com Hisrich (2009), o processo empreendedor é composto por quatro fases, em relação a
estas fases, podemos dizer que: 
  
I. A fase de identi�cação e avaliação de oportunidade envolve maior quantidade de
trabalho para os empreendedores, especialmente aqueles que irão empreender pela
primeira vez. 
II. A fase do desenvolvimento do plano de negócios consiste na parte mais difícil do
processo, uma vez que depende de vários fatores como talento, conhecimento e percepção
para entender o que o mercado está apresentando. 
III. A fase de determinação e captação dos recursos necessários consiste em veri�car e
organizar os recursos que serão necessários para o empreendimento. 
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Terça-feira, 12 de Outubro de 2021 20h39min31s GMT-03:00
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
IV. Na fase de gerenciamento da empresa criada, o empreendedor precisa efetuar a gestão
do seu negócio, identi�cando problemas, coordenando equipes, efetuando o planejamento
e as ações necessárias para o crescimento do seu novo negócio. 
  
Após a análise das sentenças, assinale a alternativa correta:
Apenas III e IV.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas II e III.
Apenas I e IV.
Apenas III e IV.
Resposta: e)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e.
Comentário da resposta:
De acordo com o estudo do Sebrae “Causa Mortis – o sucesso e o fracasso das empresas
nos cinco primeiros anos de vida”, de 2014, muitas empresas fecham nos cinco primeiros
anos de vida. Este fato se deve:
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal
elaborado, assim faltando vários itens básicos, como a pesquisa de
mercado.
À não execução de um �uxo de caixa, a�nal, o plano �nanceiro é primordial
para os negócios.
À cultura organizacional que não se adaptou ao mercado consumidor.
À falta de habilidade para captação de recursos �nanceiros.
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal
elaborado, assim faltando vários itens básicos, como a pesquisa de
mercado.
À falta de competência técnica, bem como a inexperiência em gestão
empresarial.
Resposta: d)
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