Veterano

DB.GAMIFICATION.LEVEL.VETERANO.TITLE

Ana Paula Rodrigues

Mestre

DB.GAMIFICATION.LEVEL.MESTRE.TITLE

Engenharias

Engenharia Elétrica

Brasil

pt-br

Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas I tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos básicos da gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de recursos humanos ou que precisam gerenciar equipes em suas atividades profissionais. O conhecimento em Gestão de Pessoas I é fundamental para entender como as pessoas podem ser gerenciadas de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso das organizações.

Exam

Image

Questão 10

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Federal de Goiás

Bases de Dados

Bases de Dados é uma disciplina que estuda a organização, armazenamento e recuperação de informações em sistemas computacionais. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre modelos de dados, linguagens de consulta, técnicas de indexação e estratégias de otimização de consultas. A disciplina é importante para profissionais da área de tecnologia da informação, que precisam projetar, implementar e gerenciar sistemas de banco de dados em empresas e organizações. O conhecimento em Bases de Dados é fundamental para desenvolvedores de software, administradores de banco de dados e outros profissionais da área, que devem garantir a integridade, segurança e disponibilidade dos dados armazenados.

Questão 9

Exatas

Ciência da Computação

Gestão Estratégica

Administração Estratégica é uma disciplina que estuda a gestão de empresas e organizações, com foco na definição de objetivos e estratégias para alcançá-los. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre planejamento estratégico, análise de mercado, gestão de recursos e tomada de decisões. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de negócios, como administradores, gestores e empreendedores, que precisam entender o ambiente em que a empresa está inserida e definir estratégias para se destacar no mercado. O conhecimento em Administração Estratégica é fundamental para o sucesso de uma empresa ou organização, pois permite que ela se adapte às mudanças do mercado e se mantenha competitiva.

Questão 8

Cargos e Salários

A disciplina de Cargos e Salários é voltada para a gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a estruturação de cargos, a definição de salários e benefícios, a avaliação de desempenho e a gestão de carreira. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam entender como atrair, reter e motivar talentos na empresa. O conhecimento em Cargos e Salários é fundamental para a gestão estratégica de pessoas, contribuindo para a competitividade e o sucesso da organização.

Questão 7

A disciplina de Recursos Humanos (RH) é responsável por estudar e gerenciar as relações entre as empresas e seus colaboradores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho, clima organizacional, entre outros temas relacionados à gestão de pessoas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de RH, que precisam entender as necessidades e expectativas dos colaboradores e desenvolver estratégias para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O conhecimento em RH também é fundamental para gestores e empreendedores, que devem liderar equipes e tomar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Questão 6

Questão 5

Educação Infantil

A disciplina de Educação Infantil tem como objetivo formar profissionais capacitados para trabalhar com crianças de 0 a 5 anos de idade. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre o desenvolvimento infantil, as diferentes fases da infância e as metodologias de ensino mais adequadas para cada faixa etária. A disciplina também aborda temas como a importância do brincar, a relação entre família e escola e a inclusão de crianças com necessidades especiais. O conhecimento em Educação Infantil é fundamental para professores, pedagogos e outros profissionais que atuam na área da educação e desejam trabalhar com crianças pequenas.

Humanas

Pedagogia

Trabalho Social

Avaliação Educacional

A disciplina de Avaliação Educacional tem como objetivo estudar os processos de avaliação do ensino e da aprendizagem. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes técnicas e instrumentos de avaliação, como provas, testes, trabalhos e projetos. A disciplina também aborda a importância da avaliação para o planejamento e a melhoria do processo educativo, além de discutir questões éticas e políticas relacionadas à avaliação. O conhecimento em Avaliação Educacional é fundamental para professores, gestores educacionais e pesquisadores que desejam compreender e aprimorar os processos de avaliação na educação.

Educação

Contabilidade

A Contabilidade é uma disciplina que estuda o patrimônio das empresas e organizações, registrando e controlando suas movimentações financeiras. O objetivo é fornecer informações úteis para a tomada de decisões pelos gestores e investidores. Durante o curso de Ciências Contábeis, os alunos aprendem sobre as normas contábeis, tributárias e trabalhistas, além de técnicas de análise financeira e de gestão de custos. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área financeira e contábil de empresas, bem como para empreendedores que desejam gerir seus negócios de forma eficiente e sustentável.

Ana Paula Rodrigues

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Questão 10

Gestão de Pessoas • Universidade Federal de Goiás

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Bases de Dados • Universidade Federal de Goiás

Questão 8

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Cargos e Salários • Universidade Federal de Goiás

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