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Comitê de ética O que e um Comite de Etica? a) Um grupo que gerencia a parte financeira de uma organizacao b) Um grupo de profissionais responsaveis por avaliar e orientar sobre questoes eticas c) Um comite que lida apenas com decisoes juridicas dentro da empresa d) Uma equipe que organiza eventos e atividades sociais Resposta correta: b) Um grupo de profissionais responsaveis por avaliar e orientar sobre questoes eticas. Explicacao: O Comite de Etica e responsavel por analisar comportamentos e praticas dentro da organizacao, garantindo que os padroes eticos sejam seguidos. Qual e a principal funcao de um Comite de Etica dentro de uma organizacao? a) Supervisionar o desempenho financeiro b) Gerenciar os processos de contratacao de funcionarios c) Analisar e recomendar solucoes para comportamentos que violem a etica da organizacao d) Definir os salarios dos colaboradores Resposta correta: c) Analisar e recomendar solucoes para comportamentos que violem a etica da organizacao. Explicacao: O Comite de Etica tem como principal funcao lidar com casos de violacoes eticas e sugerir medidas corretivas para garantir o cumprimento dos padroes da empresa. Quem pode integrar um Comite de Etica em uma organizacao? a) Apenas diretores da empresa b) Somente advogados externos contratados pela organizacao c) Membros da alta administracao, representantes do RH e especialistas em etica d) Qualquer funcionario que tenha experiencia em processos financeiros Resposta correta: c) Membros da alta administracao, representantes do RH e especialistas em etica. Explicacao: O Comite de Etica deve contar com pessoas de diferentes areas e niveis hierarquicos, para garantir imparcialidade e uma visao ampla sobre os casos analisados. Qual e o papel da imparcialidade dentro de um Comite de Etica? a) Tomar decisoes baseadas em afinidades pessoais b) Avaliar as questoes de acordo com os interesses financeiros da empresa c) Tomar decisoes objetivas e baseadas apenas em fatos, sem influencias externas d) Considerar as opinioes da lideranca da organizacao sem questionamentos Resposta correta: c) Tomar decisoes objetivas e baseadas apenas em fatos, sem influencias externas. Explicacao: A imparcialidade e essencial para garantir que as decisoes do Comite de Etica sejam justas e baseadas em principios eticos claros, sem favorecimento de partes envolvidas. Qual e a principal diferenca entre um Comite de Etica e um Comite Disciplinar? a) O Comite de Etica lida apenas com punicoes, enquanto o Comite Disciplinar foca em educar os funcionarios b) O Comite Disciplinar trata de questoes eticas, enquanto o Comite de Etica lida com questoes legais c) O Comite de Etica e responsavel por definir diretrizes morais, enquanto o Comite Disciplinar aplica sancoes d) Nao ha diferenca, os dois tem as mesmas funcoes Resposta correta: c) O Comite de Etica e responsavel por definir diretrizes morais, enquanto o Comite Disciplinar aplica sancoes. Explicacao: O Comite de Etica foca em orientar e definir normas comportamentais dentro da organizacao, enquanto o Comite Disciplinar lida diretamente com as penalidades para quem viola essas normas. O que um Comite de Etica deve fazer ao receber uma denuncia de comportamento antietico? a) Ignorar a denuncia caso nao haja provas claras b) Excluir a pessoa que fez a denuncia c) Investigar a denuncia de maneira imparcial, respeitando a confidencialidade d) Divulgar publicamente a denuncia para todos os funcionarios Resposta correta: c) Investigar a denuncia de maneira imparcial, respeitando a confidencialidade. Explicacao: Ao receber uma denuncia, o Comite de Etica deve investiga-la de maneira justa e discreta, assegurando que todas as partes sejam ouvidas e que a confidencialidade seja mantida. Quais os beneficios de uma empresa ter um Comite de Etica bem estruturado? a) Garantir que a empresa esteja sempre lucrando b) Prevenir comportamentos antieticos, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente e justo c) Melhorar a performance financeira da organizacao d) Aumentar a quantidade de produtos vendidos Resposta correta: b) Prevenir comportamentos antieticos, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente e justo. Explicacao: Um Comite de Etica bem estruturado ajuda a criar um ambiente onde todos os colaboradores entendem e seguem os padroes eticos da organizacao, prevenindo praticas indesejaveis. Qual deve ser a postura de um Comite de Etica ao lidar com um caso de denuncia de assedio moral no trabalho? a) Apurar a denuncia sem parcialidade, garantir o direito de defesa da parte acusada e assegurar confidencialidade b) Agir com base apenas nas palavras do denunciante, sem ouvir a outra parte c) Resolver o caso rapidamente sem necessidade de investigacao profunda d) Ignorar a denuncia, ja que casos de assedio moral sao dificeis de comprovar Resposta correta: a) Apurar a denuncia sem parcialidade, garantir o direito de defesa da parte acusada e assegurar confidencialidade. Explicacao: O Comite de Etica deve agir com imparcialidade, investigando o caso de forma justa e garantindo que todas as partes envolvidas tenham a oportunidade de se defender. Como a confidencialidade deve ser tratada dentro de um Comite de Etica? a) Nao e necessaria confidencialidade em casos eticos b) A confidencialidade deve ser mantida apenas nas investigacoes preliminares c) Todos os membros do Comite de Etica devem garantir que informacoes confidenciais nao sejam compartilhadas fora do ambiente de trabalho d) A confidencialidade e irrelevante, pois as questoes eticas sao sempre publicas Resposta correta: c) Todos os membros do Comite de Etica devem garantir que informacoes confidenciais nao sejam compartilhadas fora do ambiente de trabalho. Explicacao: A confidencialidade e um principio essencial para garantir que os envolvidos em uma investigacao nao sofram repercussoes indevidas e para proteger a integridade do processo. Qual e o papel do Comite de Etica em relacao ao Codigo de Etica da empresa? a) Criar e implementar o Codigo de Etica sem consultar os colaboradores b) Revisar e garantir que o Codigo de Etica esteja sendo seguido e atualizado conforme necessario c) Ignorar o Codigo de Etica, pois ele nao tem valor pratico d) Deixar a lideranca da empresa ser responsavel por esse codigo Resposta correta: b) Revisar e garantir que o Codigo de Etica esteja sendo seguido e atualizado conforme necessario. Explicacao: O Comite de Etica e responsavel por garantir que o Codigo de Etica seja seguido e, quando necessario, realizar revisoes para que ele se mantenha atualizado e relevante para os tempos atuais. Qual e a relacao do Comite de Etica com os demais departamentos da empresa? a) O Comite de Etica apenas supervisiona os departamentos sem se envolver nas decisoes b) O Comite de Etica trabalha em conjunto com outros departamentos, como recursos humanos e juridico, para promover a etica na organizacao c) O Comite de Etica trabalha isoladamente, sem se comunicar com outros departamentos d) O Comite de Etica substitui os outros departamentos na tomada de decisoes operacionais Resposta correta: b) O Comite de Etica trabalha em conjunto com outros departamentos, como recursos humanos e juridico, para promover a etica na organizacao. Explicacao: A colaboracao entre o Comite de Etica e outros departamentos, como RH e juridico, e fundamental para implementar politicas eficazes e garantir que os padroes eticos sejam cumpridos em toda a organizacao. Como a transparencia deve ser aplicada no trabalho de um Comite de Etica? a) Nao e necessario manter transparencia em todas as decisoes b) As decisoes devem ser tomadas em reunioes secretas, sem qualquer tipo de comunicacao com os colaboradores c) O Comite de Etica deve ser transparente nas decisoes finais, explicando claramente as acoes tomadas d) O Comite de Etica deve manter todas as suas decisoes confidenciais, independentemente da gravidade do caso Resposta correta:c) O Comite de Etica deve ser transparente nas decisoes finais, explicando claramente as acoes tomadas. Explicacao: A transparencia nas decisoes do Comite de Etica e importante para que todos os membros da organizacao compreendam os motivos das acoes adotadas e o que se espera deles no futuro. O Comite de Etica tem o poder de aplicar sancoes a um funcionario que violou as regras eticas? a) Nao, ele apenas orienta e recomenda acoes, mas a aplicacao de sancoes e de responsabilidade de outros departamentos b) Sim, ele pode aplicar sancoes diretamente c) Sim, mas somente em casos de fraudes financeiras d) Nao, as sancoes devem ser determinadas por um juiz externo Resposta correta: a) Nao, ele apenas orienta e recomenda acoes,
