Grátis: Qual e a principal diferenca entre um Comite de Etica e um Comite Disciplinar? a) O Comite de Etica lida apenas com punicoes, enquanto o Comite Dis... – Questões Respondidas

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Qual e a principal diferenca entre um Comite de Etica e um Comite Disciplinar?
a) O Comite de Etica lida apenas com punicoes, enquanto o Comite Disciplinar foca em educar os funcionarios
b) O Comite Disciplinar trata de questoes eticas, enquanto o Comite de Etica lida com questoes legais
c) O Comite de Etica e responsavel por definir diretrizes morais, enquanto o Comite Disciplinar aplica sancoes
d) Nao ha diferenca, os dois tem as mesmas funcoes

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Para entender a principal diferença entre um Comitê de Ética e um Comitê Disciplinar, é importante considerar as funções de cada um. Analisando as alternativas: a) O Comitê de Ética lida apenas com punições, enquanto o Comitê Disciplinar foca em educar os funcionários - Esta afirmação não é precisa, pois o Comitê de Ética também pode ter um papel educativo. b) O Comitê Disciplinar trata de questões éticas, enquanto o Comitê de Ética lida com questões legais - Essa afirmação confunde as funções, pois o Comitê de Ética não lida apenas com questões legais. c) O Comitê de Ética é responsável por definir diretrizes morais, enquanto o Comitê Disciplinar aplica sanções - Esta opção reflete corretamente as funções de cada comitê. O Comitê de Ética estabelece normas e diretrizes morais, enquanto o Comitê Disciplinar aplica sanções em casos de violação dessas normas. d) Não há diferença, os dois têm as mesmas funções - Esta afirmação é incorreta, pois os dois comitês têm funções distintas. Portanto, a alternativa correta é: c) O Comitê de Ética é responsável por definir diretrizes morais, enquanto o Comitê Disciplinar aplica sanções.

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O que e um Comite de Etica?
a) Um grupo que gerencia a parte financeira de uma organizacao
b) Um grupo de profissionais responsaveis por avaliar e orientar sobre questoes eticas
c) Um comite que lida apenas com decisoes juridicas dentro da empresa
d) Uma equipe que organiza eventos e atividades sociais

Qual e a principal funcao de um Comite de Etica dentro de uma organizacao?
a) Supervisionar o desempenho financeiro
b) Gerenciar os processos de contratacao de funcionarios
c) Analisar e recomendar solucoes para comportamentos que violem a etica da organizacao
d) Definir os salarios dos colaboradores

Quem pode integrar um Comite de Etica em uma organizacao?
a) Apenas diretores da empresa
b) Somente advogados externos contratados pela organizacao
c) Membros da alta administracao, representantes do RH e especialistas em etica
d) Qualquer funcionario que tenha experiencia em processos financeiros

Qual e o papel da imparcialidade dentro de um Comite de Etica?
a) Tomar decisoes baseadas em afinidades pessoais
b) Avaliar as questoes de acordo com os interesses financeiros da empresa
c) Tomar decisoes objetivas e baseadas apenas em fatos, sem influencias externas
d) Considerar as opinioes da lideranca da organizacao sem questionamentos

O que um Comite de Etica deve fazer ao receber uma denuncia de comportamento antietico?
a) Ignorar a denuncia caso nao haja provas claras
b) Excluir a pessoa que fez a denuncia
c) Investigar a denuncia de maneira imparcial, respeitando a confidencialidade
d) Divulgar publicamente a denuncia para todos os funcionarios

Quais os beneficios de uma empresa ter um Comite de Etica bem estruturado?
a) Garantir que a empresa esteja sempre lucrando
b) Prevenir comportamentos antieticos, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente e justo
c) Melhorar a performance financeira da organizacao
d) Aumentar a quantidade de produtos vendidos

Qual deve ser a postura de um Comite de Etica ao lidar com um caso de denuncia de assedio moral no trabalho?
a) Apurar a denuncia sem parcialidade, garantir o direito de defesa da parte acusada e assegurar confidencialidade
b) Agir com base apenas nas palavras do denunciante, sem ouvir a outra parte
c) Resolver o caso rapidamente sem necessidade de investigacao profunda
d) Ignorar a denuncia, ja que casos de assedio moral sao dificeis de comprovar

Como a confidencialidade deve ser tratada dentro de um Comite de Etica?
a) Nao e necessaria confidencialidade em casos eticos
b) A confidencialidade deve ser mantida apenas nas investigacoes preliminares
c) Todos os membros do Comite de Etica devem garantir que informacoes confidenciais nao sejam compartilhadas fora do ambiente de trabalho
d) A confidencialidade e irrelevante, pois as questoes eticas sao sempre publicas

Qual e o papel do Comite de Etica em relacao ao Codigo de Etica da empresa?
a) Criar e implementar o Codigo de Etica sem consultar os colaboradores
b) Revisar e garantir que o Codigo de Etica esteja sendo seguido e atualizado conforme necessario
c) Ignorar o Codigo de Etica, pois ele nao tem valor pratico
d) Deixar a lideranca da empresa ser responsavel por esse codigo

Qual e a relacao do Comite de Etica com os demais departamentos da empresa?
a) O Comite de Etica apenas supervisiona os departamentos sem se envolver nas decisoes
b) O Comite de Etica trabalha em conjunto com outros departamentos, como recursos humanos e juridico, para promover a etica na organizacao
c) O Comite de Etica trabalha isoladamente, sem se comunicar com outros departamentos
d) O Comite de Etica substitui os outros departamentos na tomada de decisoes operacionais

Como a transparencia deve ser aplicada no trabalho de um Comite de Etica?
a) Nao e necessario manter transparencia em todas as decisoes
b) As decisoes devem ser tomadas em reunioes secretas, sem qualquer tipo de comunicacao com os colaboradores
c) O Comite de Etica deve ser transparente nas decisoes finais, explicando claramente as acoes tomadas
d) O Comite de Etica deve manter todas as suas decisoes confidenciais, independentemente da gravidade do caso

O Comite de Etica tem o poder de aplicar sancoes a um funcionario que violou as regras eticas?
a) Nao, ele apenas orienta e recomenda acoes, mas a aplicacao de sancoes e de responsabilidade de outros departamentos
b) Sim, ele pode aplicar sancoes diretamente
c) Sim, mas somente em casos de fraudes financeiras
d) Nao, as sancoes devem ser determinadas por um juiz externo