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DISCURSIVA FARMÁCIA E PROFISSÃO.

O laboratório de análises clínicas de um município, possui como responsável técnico um farmacêutico. Este laboratório foi denunciado ao CRF, pois o farmacêutico responsável pelo laboratório não possuía registro no respectivo conselho. Posteriormente, a VISA do município direcionou um fiscal para a averiguação anual do estabelecimento, mas o farmacêutico não quis permitir a entrada dos fiscais no local.

Com base no contexto apresentado, responda as seguintes questões: Qual deveria ser o posicionamento do CRF neste caso? Houve algum tipo de infração profissional ou sanitária?No caso de infração profissional, quais podem ser as penalidades aplicadas?


💡 2 Respostas

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Alex Lima

6.3.4 Quando for aceita amostra de paciente com restrição, esta condição deve constar no laudo. 6.3.5 O laboratório clínico e o posto de coleta laboratorial que optarem pela transcrição do laudo emitido pelo laboratório de apoio, devem garantir a fidedignidade do mesmo, sem alterações que possam comprometer a interpretação clínica. 6.3.6 O responsável pela liberação do laudo pode adicionar comentários de interpretação ao texto do laboratório de apoio, considerando o estado do paciente e o contexto global dos exames do mesmo. 6.3.7 O laudo de análise do diagnóstico sorológico de Anticorpos Anti-HIV deve estar de acordo com a Portaria MS nº 59/2003, suas atualizações ou outro instrumento legal que venha a substituíla. 6.3.8 As cópias dos laudos de análise bem como dados brutos devem ser arquivados pelo prazo de 5 (cinco) anos, facilmente recuperáveis e de forma a garantir a sua rastreabilidade. 6.3.8.1 Caso haja necessidade de retificação em qualquer dado constante do laudo já emitido, a mesma dever ser feita em um novo laudo onde fica clara a retificação realizada. 

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Lorena Fernandes


Com base no contexto apresentado, responda as seguintes

questões:

Qual deveria ser o posicionamento do CRF neste caso?

O estabelecimento deverá ser autuado.

Houve algum tipo de infração profissional ou sanitária?

Infração Profissional Gravíssima.

Infração Ética e disciplinar

No caso de infração profissional, quais podem ser as penalidades

aplicadas?

Pena – multa ou suspensão de 3 (três) a 12 (doze) meses


<3

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