A Avaliação do Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO RH
A Avaliação do Desempenho não é uma novidade nos processos de Gestão e tem mudando com o decorrer do tempo e com as alterações ocorridas na economia e no perfil das empresas.
💡 2 Respostas
Monica Correia
Fatores de avaliação, antes valorizados, deixaram de ser, na maioria das corporações.
Explicação :
Questões que eram valorizadas, como pontualidade e absenteísmo por exemplo, deixaram de fazer tanto sentido à medida que começaram a dar espaço para itens como produtividade.
Priscila nunes vieira
fatores de avaliação antes valorizados deixam de ser na maioria das corporações
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