explique como a liderança e a gestão de equipes, assim como a comunicação e a expressão podem ser decisivos para o empreendedor ?

espero que esteja certo

Em um texto fundamentado explique como a liderança e a gestão de equipes, assim como questões relacionadas à responsabilidade social, estudada na disciplina: “Relações. étnico-raciais e responsabilidade social”, podem ser essenciais. ao empreendedor.

Liderança é a habilidade de motivar e inspirar pessoas de forma positiva. Na liderança, essa motivação vem muito mais pelas atitudes práticas do líder do que propriamente dito pelas palavras que ele diz. 

No conceito de liderança, o líder busca influenciar e conduzir a equipe na luta por um mesmo objetivo, contando sempre com a participação de todos e abrindo portas para que a equipe possa participar do processo. 

Fazer gestão de equipe é direcionar esforços para garantir o melhor o desempenho de determinado grupo de colaboradores. O principal objetivo de uma boa gestão é manter as equipes motivadas e engajadas com a empresa, de modo a cumprir os objetivos traçados e desenvolver os colaboradores para encarar desafios maiores. 

Hoje, a palavra comunicação no mundo dos negócios é fator primordial no mundo globalizado, devido às relações de negócios que estão exigindo um alto grau de empreendedorismo. O mercado está valorizando profissionais com iniciativa, criatividade, agilidade em solucionar problemas e principalmente o relacionamento com o público interno, mas pela habilidade de saber relacionar-se e transmitir suas idéias com clareza, objetividade e simplicidade.

Todo empreendedor de sucesso chama a sua atenção pela sua aptidão em saber entusiasmar as pessoas pelas suas idéias e projetos. De um modo geral, os empreendedores são persuasivos e convincentes, pelo carisma de abertura para o diálogo e pelas suas atitudes.

As empresas vivem num contexto de competitividade acirrada, em que há busca constante por novos consumidores. Mas o que diferencia uma empresa de outra? Atualmente cada vez mais as empresas estão percebendo que o seu potencial está nas relações humanas, como as pessoas convivem no ambiente de trabalho e como passam para a sociedade a visão da empresa a qual estão inseridas. O objetivo de cada indivíduo é o bem-estar, já o da empresa é a eficiência, e isso acaba gerando conflitos, portanto, a função dela é estabelecer um equilíbrio entre a produtividade e a satisfação dos trabalhadores. Nesse contexto surge o comunicador, que utilizando-se de ações empreendedoras é capaz de inovar no seu ambiente de trabalho, trazendo melhorias e redefinindo a forma de agir da empresa perante seus públicos, uma pessoa capaz de dialogar e estimular seu corpo de colaboradores a fim de assumir esse papel de mediador entre a cúpula empresarial e os funcionários.

Dentro deste contexto, podemos enumerar algumas das competências, ligadas à comunicação, dos empreendedores de sucesso:

• Sabem analisar os principais conceitos na comunicação humana e empresarial.
• Dominam os princípios e técnicas da comunicação como instrumento estratégico para iniciativas inovadoras.
• Buscam conhecer os conceitos da Comunicação Corporativa para consolidar a prosperidade dos seus negócios.
• Aplicam a comunicação como um mecanismo, em permanente desenvolvimento, através do qual existem e se desenvolvem as relações humanas e profissionais.
• Buscam corrigir as falhas habituais na comunicação, que acarretam improdutividade e erros no trabalho.
• Desenvolvem o hábito do diálogo e a da abertura para a comunicação, como fonte de resolução de conflitos e problemas nas esferas empresarial, profissional e pessoal.
• Buscam planejar e executar projetos de comunicação voltados para os públicos interno e externo (stakeholders).
• Desenvolvem iniciativa empreendedora para o planejamento e desenvolvimento de projetos de comunicação empresarial.

Não basta saber. É preciso saber fazer e querer fazer acontecer de verdade. Na comunicação empreendedora, o emissor assume o papel de protagonista e agente de transformação. Ele sabe falar e calar, sabe ouvir os outros e a si mesmo, e, o mais importante, sabe dar e receber retorno na comunicação.

Acreditamos que a comunicação e o empreendedorismo devem andar sempre juntos, isso porque eles são elementos essenciais para modificar o atual ambiente de trabalho, estimular e potencializar os colaborares das empresas. A comunicação é um meio eficiente de empreender, cabe ao empreendedor se utilizar habilmente desse meio para propiciar a abertura do diálogo entre os funcionários, favorecer a criação de uma rede de relacionamentos e estimular a capacidade de integrar grupos em prol de metas e objetivos comuns. O comunicador deve estar sempre aberto ao seu grupo, onde a palavra em cheque é inovação. Comunicar é mais que informar, é atrair, é envolver e desenvolver maneiras de potencializar o trabalho.

Essa realidade deve ser aplicada nas micro e pequenas empresas, a comunicação e o empreendedorismo são essenciais para qualquer empresa, são ferramentas que conseguem transformar o ambiente de trabalho, auxiliando assim, a empresa como um todo, à medida que, ambiente saudável traduz pessoas motivadas que se traduz em produção.

Uma coisa é certa: o sucesso do empreendedor e dos empreendimentos dependem, necessariamente, da compreensão e aplicação da Cultura do Diálogo, tendo como base fundamental o relacionamento humano. Esse é o principal segredo para o sucesso na prospecção de novos negócios e para a prosperidade das iniciativas empreendedoras.