Assinale a alternativa correta, no que se refere às atitudes e aos comportamentos dos dirigentes e colaboradores, com relação à cultura organizacional

Segundo Jared Keengwe, “Fluência cultural significa familiaridade com culturas: suas origens, como funcionam, a forma com que elas intervêm em nossos relacionamentos em momentos de conflito e harmonia. Significa a consciência das diversas dimensões da cultura, inclusive da comunicação. ” A linguagem tanto é parte de nossa personalidade que o estudo feito por pesquisadores ingleses afirma que “as conexões entre linguagem e cultura são complexas e, sem dúvida, têm influência no idioma e na personalidade”. Por isso, sem perceber, nossa personalidade muda quando falamos outro idioma, e quando atuamos em uma empresa de culturas diferentes por um tempo. Cultura é um dos fatores que mais influenciam nos processos de comunicação empresarial. Quando as pessoas mudam de empresa, demoram um tempo para se adaptar a sua cultura interna, e se a empresa for multinacional, envolverá processos culturais completamente diferentes de um país para outro. Fonte: GOLDBERG, Rolf Helmuth. Preparo e fluência cultural. Disponível em: .Acesos em 03 maio 2017.