O Departamento Pessoal é responsável pela administração dos funcionários da empresa, suas funções, entre outras, são: administrar a movimentação de pessoal entre empregador e empregado, preparar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão do contrato de trabalho e encargos sociais. As atividades do Departamento Pessoal são disciplinadas:

Pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT e por normas jurídicas a ela complementares.

Pela Previdência Social e por normas jurídicas complementares.

Exclusivamente pela Constituição Federal.

Pela Receita Federal do Brasil e pelos Sindicatos da Categoria.

Exclusivamente pelos Sindicatos da Categoria.