A _____(I)_____ é uma manifestação unilateral de vontade do titular do Direito (o empregado), que simplesmente abre mão de seu direito. Mesmo send....

A _____(I)_____ é uma manifestação unilateral de vontade do titular do Direito (o empregado), que simplesmente abre mão de seu direito. Mesmo sendo possível a _____(I)_____ por parte do empregado, desde que feita por livre e espontânea vontade, e desde que não viole direito fundamental, boa parte dos estudiosos e da jurisprudência brasileira não veem com bons olhos essa renúncia. A _____(II)_____, diferente da _____(I)_____ que é manifestação unilateral, pressupõe sempre a bilateralidade, ou seja, trata-se de uma manifestação em que ambas as partes fazem concessões recíprocas. Ela é restrita a direitos patrimoniais, de caráter privado, o que impede a _____(II)_____ de direitos indisponíveis (que são aqueles dos quais as partes não podem dispor, renunciar, como o direito ao descanso, direitos que protegem a saúde do trabalhador, etc.). Também não se confunde com a conciliação, que é ato praticado mediante a intervenção do magistrado no curso de um processo judicial.Assinale a alternativa que indica os conceitos de direito do trabalho que melhor completam o texto acima:

A) (I) cessão; (II) acordo.

B) (I) transação; (II) renúncia.

C) (I) demissão; (II) justa causa.

D) (I) renúncia; (II) transação. CORRIGIDA PELO AVA

E) (I) declaração; (II) concessão.

RESPOSTA: B