Leia o excerto a seguir.
Conforme a definição de competências (PARRY, 1996 apud WOOD JR.; PICARELLI FILHO, 2004, p. 124): “Um agrupamento de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionados, que afeta uma parte considerável da atividade de alguém, que se relaciona com o desempenho, que pode ser medido por padrões preestabelecidos, e que pode ser melhorado por meio de treinamento e desenvolvimento”.
WOOD JR., T.; PICARELLI FILHO, V. Remuneração e carreira por habilidades e por competências: preparando a organização para a era das empresas de conhecimento intensivo. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
Considerando o excerto, a seguir, analise as alternativas e assinale a que representa o saber ou poder fazer, ou seja, a prática do que se sabe (do conhecimento adquirido) — um dos itens que integram o conceito de competência.
a.
Pelas atitudes.
b.
Pela capacidade.
c.
Pelo conhecimento.
d.
Pelos sentimentos.
e.
Pelas habilidades.
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