CURTA POR GENTILEZA

 3. Para iniciar um planejamento em educação empresarial ou corporativa, como algumas organizações a denominam, é importante responder a algumas questões, algumas delas sugeridas por Boog (1999, p. 96) como:

Quem vai elaborar o material de apoio?Qual será o objetivo comportamental a ser alcançado por seus colaboradores?Quem vai divulgar o programa?Quem vai financiar o programa?