GESTÃO DE PESSOAS

Atualmente a gestão de pessoas é responsável pelos seguintes processos

A avaliação de desempenho; recrutamento; e pesquisa de clima.

B seleção; protocolo; e arquivo.

C avaliação de desempenho; arquivo; e planejamento estratégico.

D arquivo; avaliação comportamental; e pesquisa de satisfação. 

E planejamento estratégico; arquivo; e recrutamento.