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O clima interno de uma organização representa:

  • Um estado da produtividade dos colaboradores de uma organização (ou parte dela) demonstram em dado momento.
  • um estado de previsão da distribuição do lucro coletivo que os colaboradores de uma organização (ou parte dela) demonstram em dado momento.
  • Um estado de euforia em copa do mundo que os colaboradores de uma organização (ou parte dela) demonstram.
  • Um estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização (ou parte dela) demonstram em dado momento.


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