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Qual das abordagens abaixo possui maior correlação com a metodologia SPIN Selling? I) Olá, nome, estou entrando em contato porque somos uma

Qual das abordagens abaixo possui maior correlação com a metodologia SPIN Selling?I) Olá, nome, estou entrando em contato porque somos uma empresa especializada em atração de oportunidades e gostaria de entender um pouco sobre os desafios que possuem nessa área hoje
II) Olá, nome, estou entrando em contato porque somos uma empresa especializada em atração de oportunidades. Percebemos que é um assunto sobre o qual tem pesquisado e gostaríamos de entender que soluções está buscando
III) Olá, nome, tudo bem? Sou especialista em atração de oportunidades e gostaria de entender um pouco de como vocês tem realizado esse trabalho hoje
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 II

  Nenhuma das alternativas

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  I

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Mariana Naiara

Qual das abordagens abaixo possui maior correlação com a metodologia SPIN Selling?I) Olá, nome, estou entrando em contato porque somos uma empresa especializada em atração de oportunidades e gostaria de entender um pouco sobre os desafios que possuem nessa área hoje
II) Olá, nome, estou entrando em contato porque somos uma empresa especializada em atração de oportunidades. Percebemos que é um assunto sobre o qual tem pesquisado e gostaríamos de entender que soluções está buscando
III) Olá, nome, tudo bem? Sou especialista em atração de oportunidades e gostaria de entender um pouco de como vocês tem realizado esse trabalho hoje
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 II

  Nenhuma das alternativas

  III

  I

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Mariana Naiara

 Qual das duas abordagens de e-mail parece fazer mais sentido para você e por quê?I) Assunto: Apresentação Henrique. - Olá, João. Aqui é o Henrique, da Talentbrand. Nós ajudamos empresas a encontrar talentos nas áreas de vendas e CS, e vi que possuem várias semelhanças com empresas de software que atendemos hoje. Outros CEOs que ajudo atualmente estão especialmente preocupados em encontrar os melhores profissionais de mercado de forma mais prática. É o caso de vocês? Faz sentido conversar 10 minutos sobre o assunto em algum horário após as 16:00 de quinta ou sexta??

II) Assunto: Como melhorar seu recrutamento! - Olá João. Aqui é o Henrique, da Talentbrand. Nós ajudamos empresas a encontrar talentos nas áreas de vendas e CS, e vi que possuem várias semelhanças com empresas de software que atendemos hoje. Outros CEOs que ajudo atualmente estão especialmente preocupados em encontrar os melhores profissionais de mercado de forma mais prática. Por favor me deixe saber se é um assunto importante para vocês. Obrigado!!
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 A II, pois, apesar do assunto menos efetivo, configura-se em uma metodologia consultiva, alinhando-se às tendências de mercado

  A I, pois, apesar da sugestão final ter diferentes percepções por públicos mais ou menos corporativos. possui um assunto menos interruptivo

  A I, pois a personalização no assunto e a call-to-action no fim do e-mail tendem a aumentar os índices de abertura e resposta, respectivamente

  A II, pois o assunto é mais assertivo e a conclusão é menos invasiva

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