Psicologia é a ciência responsável por estudar o comportamento e os processos mentais dos seres humanos e animais. No âmbito organizacional, sua aplicação se deu após a metade do século XIX, buscando atender à alta demanda das empresas por homens que possuíssem as características adequadas para ocupar os novos postos de trabalho. Os psicólogos organizacionais aplicam os conhecimentos da Psicologia para realizar atividades relacionadas à análise e ao desenvolvimento organizacional. Nesta perspectiva, descreva cinco atividades relacionadas à atuação destes profissionais nas organizações. ################################################################################### Resposta esperada Entre as atividades relacionadas à atuação do psicólogo organizacional, podemos destacar: o desenvolvimento de equipes, o processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, a análise, o planejamento e o desenvolvimento de ações destinadas a equacionar as relações de trabalho de condições de trabalho e intervenção voltadas à ergonomia, saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores, visando melhor qualidade de vida no ambiente organizacional. Deve ainda participar do desenvolvimento e acompanhamento das políticas de recursos humanos, bem como dos processos de desligamento de funcionários e na preparação para aposentadorias, elaborar, executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de desenvolvimento de recursos humanos com objetivo de melhoria de desempenho e redução de conflitos organizacionais. Para isso, utiliza-se métodos e técnicas da Psicologia aplicada ao trabalho, como entrevistas, testes psicológicos, provas situacionais, dinâmicas de grupo entre outros, gerando subsídios às decisões da área de recursos humanos, como: promoção, movimentação de pessoal, incentivo, remuneração de carreira, capacitação e integração funcional e promover, em consequência, a autorrealização no trabalho. ################################################################################# Minha resposta Os psicólogos organizacionais podem realizar diversas atividades muito importantes nas empresas, como treinamentos, desenvolvimento pessoal, avaliação do desempenho dos colaboradores, recrutamento e seleção pessoal, entre outros .Entre as atividades relacionadas à atuação dos psicólogos nas organizações está a Administração de pessoal: Análise de trabalho; recrutamento e seleção; planejamento de cargos; movimentação e desligamento; remuneração e benefícios; controle de gestão e planejamento de gestão de pessoas. Qualificação e Desenvolvimento: Treinamento; avaliação de desempenho; estágios de formação; desenvolvimento, carreiras e sucessão; desenvolvimento gerencial; e desenvolvimento de equipe. Comportamento Organizacional: Desempenho e produtividade; grupos e liderança; motivação, satisfação e comprometimento; conflito e poder; e clima e cultura organizacional. Condições e Higiene do Trabalho Segurança e acidentes; ergonomia, saúde e manejo do estresse; e assistência psicossocial. Relações de Trabalho Mudança Organizacional: Programa de integração e socialização; regulação de conflitos; padrões de gestão; e organização do trabalho; Desenvolvimento organizacional; qualidade de vida no trabalho; e programa de qualidade total.