A alternativa correta que descreve um fator político de implantação do Modelo de Gestão por Competências no Brasil é a letra c) Excessiva rotatividade ou troca nos cargos de direção dos órgãos públicos. Isso ocorre porque a constante mudança de gestores pode dificultar a implementação de um modelo de gestão baseado em competências, já que cada novo gestor pode ter diferentes visões e prioridades.
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