Questão 4: UBER é uma plataforma de serviços que conecta usuários a motoristas parceiros por meio de um aplicativo conectado ao dispositivo móvel (...
Questão 4: UBER é uma plataforma de serviços que conecta usuários a motoristas parceiros por meio de um aplicativo conectado ao dispositivo móvel (celular). No Brasil, o aplicativo começou a ser utilizado em 2014. E desde então tem sido considerado por pesquisadores da sociologia um marco nas relações de trabalho, o que rendeu o nome de 'uberização do trabalho'. Os motoristas contratados são 'empreendedores individuais', que estão comprometidos ao pagamento de 20% do valor que recebem dos passageiros que utilizaram o serviço. Esse repasse à empresa UBER corresponde ao uso do aplicativo. Podemos considerar o termo 'uberização do trabalho' como: A) Sinônimo de empreendedorismo e liberdade contratual para o trabalhador. B) Um termo que generaliza diversas atividades de prestação de serviço e que não condiz com a realidade do nosso país. C) Garantia de salário e direitos básicos, sendo uma alternativa ao trabalho formal. D) Modelo informal, flexível e por demanda, que não está amparado pela legislação trabalhista que prevê direitos e proteção Modelo informal, flexível e por demanda, que expressa a modernização das relações de trabalho, sendo benéfico para trabalhadores e usuários.
A) Sinônimo de empreendedorismo e liberdade contratual para o trabalhador. B) Um termo que generaliza diversas atividades de prestação de serviço e que não condiz com a realidade do nosso país. C) Garantia de salário e direitos básicos, sendo uma alternativa ao trabalho formal. D) Modelo informal, flexível e por demanda, que não está amparado pela legislação trabalhista que prevê direitos e proteção E) Modelo informal, flexível e por demanda, que expressa a modernização das relações de trabalho, sendo benéfico para trabalhadores e usuários.
A alternativa correta é a letra D) Modelo informal, flexível e por demanda, que não está amparado pela legislação trabalhista que prevê direitos e proteção.
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