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Podemos identificar diversas características das estruturas organizacionais de uma empresa que está adequadamente inserida na era sendo que dentre ...

Podemos identificar diversas características das estruturas organizacionais de uma empresa que está adequadamente inserida na era sendo que dentre elas não encontramos a seguinte:

a. instabilidade como fator de evolução.
b. hierarquia vertical e rede matricial.
c. descentralização e autonomia.
d. terceirização.
e. redução de níveis hierárquicos.
a) instabilidade como fator de evolução.
b) hierarquia vertical e rede matricial.
c) descentralização e autonomia.
d) terceirização.
e) redução de níveis hierárquicos.

Essa pergunta também está no material:

Remuneração Estratégica
1 pág.

Contabilidade Geral

💡 1 Resposta

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Claudemberg Silva

A opção que não representa uma característica das estruturas organizacionais de uma empresa que está adequadamente inserida na era é a letra a) instabilidade como fator de evolução. Embora a mudança e a adaptação sejam essenciais para a sobrevivência e sucesso de uma empresa na era atual, a instabilidade não é considerada uma característica desejável ou necessária das estruturas organizacionais modernas. As outras opções mencionadas - hierarquia vertical e rede matricial, descentralização e autonomia, terceirização e redução de níveis hierárquicos - são características comuns de empresas modernas que buscam se adaptar às demandas do mercado e às mudanças do ambiente de negócios.

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