O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de...
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. Sobre a capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho dispostos na Norma Regulamentadora n o 1 de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras.
( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas
O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras.
a) Apenas a afirmativa I está correta
b) Apenas a afirmativa II está correta
c) As afirmativas I e II estão corretas
d) As afirmativas I e II estão incorretas
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras.
( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas
O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras.
a) Apenas a afirmativa I está correta
b) Apenas a afirmativa II está correta
c) As afirmativas I e II estão corretas
d) As afirmativas I e II estão incorretas
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "c) As afirmativas I e II estão corretas". O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 1, o empregador deve promover a capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. Além disso, ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas, o empregador também deve promover a capacitação e treinamento dos trabalhadores.
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