Sobre os efeitos positivos dos conflitos organizacionais, assinale a alternativa CORRETA: A Os conflitos podem contribuir para a percepção de pro...

Sobre os efeitos positivos dos conflitos organizacionais, assinale a alternativa CORRETA:


A Os conflitos podem contribuir para a percepção de problemas existentes na organização, porém não promove a coesão grupal.
B Os conflitos podem contribuir para o aumento da coesão grupal, por meio do estímulo de sentimentos relacionados à identidade de grupo.
C Os conflitos não provocam mudanças de relacionamentos entre os grupos conflitantes.
D Os conflitos não contribuem para a busca e/ou proposição de novas ideias e soluções.