Na construção de uma Avaliação de Desempenho considere: I. não é possível iniciar pela avaliação. II. empenho e desempenho são conceitos iguais. II...

Na construção de uma Avaliação de Desempenho considere: I. não é possível iniciar pela avaliação. II. empenho e desempenho são conceitos iguais. III. o avaliador precisa estar preparado para avaliar. IV. competência é um comportamento. Não está correto o que consta APENAS de:

I. Não é possível iniciar pela avaliação.
II. Empenho e desempenho são conceitos iguais.
III. O avaliador precisa estar preparado para avaliar.
IV. Competência é um comportamento.
A) III e IV.
B) I e II.
C) III.
D) IV.
E) II e III.