São cinco os elementos essenciais da definição de empregado: personalidade, habitualidade, subordinação, salário e pessoas físicos. A presença dess...

São cinco os elementos essenciais da definição de empregado: personalidade, habitualidade, subordinação, salário e pessoas físicos. A presença desses cinco elementos é requisito indispensável para o sujeito, que realiza um determinado trabalho, ser enquadrado como empregado.


a. Salário: empregador possui uma retribuição pelo serviço que presta.
b. Habitualidade: empregado é um trabalhador eventual, que presta seus serviços.
c. Pessoalidade: empregado que presta pessoalmente os serviços ao empregador.
d. Pessoa física: empregador é sempre pessoa física ou natural.
e. Subordinação: o empregador tem atividade exercida sob dependência de outrem, para quem ela é dirigida.