(2008, p.71) “o papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional e? promover o contexto apropriado para facilitar as ativ...

(2008, p.71) “o papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional e? promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual”. Dessa forma, analise as afirmativas abaixo sobre conhecimento organizacional:

I – Para a construção de um modelo robusto de Gestão do Conhecimento, dois aspectos devem ser bem analisados: a visão sobre o conhecimento a ser desenvolvido; e quais investimentos em TI que serão realizados.
II – As cinco condições fundamentais que são exigidas no nível organizacional para promover a espiral de conhecimento são: interação, autonomia, flutuação e caos criativo, redundância, requisito variedade.
III – A implantação de um modelo eficaz de Gestão do Conhecimento nas organizações exige forte investimento em TIC – Tecnologia da Informação e Comunicação e contratação de especialistas em Sistemas de Informação.
É correto o que se afirma:

I – Para a construção de um modelo robusto de Gestão do Conhecimento, dois aspectos devem ser bem analisados: a visão sobre o conhecimento a ser desenvolvido; e quais investimentos em TI que serão realizados.
II – As cinco condições fundamentais que são exigidas no nível organizacional para promover a espiral de conhecimento são: interação, autonomia, flutuação e caos criativo, redundância, requisito variedade.
III – A implantação de um modelo eficaz de Gestão do Conhecimento nas organizações exige forte investimento em TIC – Tecnologia da Informação e Comunicação e contratação de especialistas em Sistemas de Informação.
a) II e III apenas.
b) I e II apenas.
c) I, apenas.
d) III, apenas.
e) I, II e III.