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Segundo Robbins (2005), a orientação para os resultados relaciona-se mais à medição do que tem sido alcançado do que no como se alcançam os resulta...

Segundo Robbins (2005), a orientação para os resultados relaciona-se mais à medição do que tem sido alcançado do que no como se alcançam os resultados.


Essa pergunta também está no material:

Cultura organizacional
5 pág.

Governança em Tecnologia da Informação Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A afirmação está correta. Segundo Robbins (2005), a orientação para os resultados está mais relacionada à medição do que tem sido alcançado, ou seja, ao foco nos resultados obtidos, do que no processo de como esses resultados são alcançados. Isso significa que o principal interesse é avaliar e mensurar os resultados obtidos, em vez de se concentrar nos métodos utilizados para alcançá-los.

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