Nesse sentido, como deve ser tratado o aspecto da formação da liderança pela área de recursos humanos? Assinale a alternativa correta. Como algo ...
Nesse sentido, como deve ser tratado o aspecto da formação da liderança pela área de recursos humanos?
Assinale a alternativa correta.
Como algo secundário da gestão de recursos humanos.
Como uma política temporária de recursos humanos.
Como uma política financeira.
Como uma política de gestão de talentos. CORRETO
Como um processo relacionado ao bem estar dos funcionários.
Assinale a alternativa correta.
Como algo secundário da gestão de recursos humanos.
Como uma política temporária de recursos humanos.
Como uma política financeira.
Como uma política de gestão de talentos. CORRETO
Como um processo relacionado ao bem estar dos funcionários.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Como uma política de gestão de talentos." A formação da liderança pela área de recursos humanos deve ser tratada como parte de uma política de gestão de talentos, visando identificar, desenvolver e promover líderes dentro da organização. Isso envolve a identificação de potenciais líderes, o fornecimento de treinamentos e capacitações específicas, além de criar oportunidades de crescimento e desenvolvimento para esses profissionais.
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