O princípio de gestão empresarial que tem como escopo proibir a discriminação, o assédio e toda e qualquer outra forma de opressão exercida sobre os funcionários das empresas com base em diferenças de origem étnico-racial, deficiência, idade, orientação sexual e fé ou religião é chamado de Gestão da Diversidade. Portanto, a alternativa correta é a letra B.
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