Quando o assunto é carreira profissional, torna-se complicado tomar uma decisão como trocar de empresa ou aceitar um projeto grande, apesar de algu...

Quando o assunto é carreira profissional, torna-se complicado tomar uma decisão como trocar de empresa ou aceitar um projeto grande, apesar de alguns modelos de carreira que as organizações oferecem. Muitos têm esse dilema na cabeça e adiam por anos, até se sentirem preparados para enfrentar. Em outros casos, essas oportunidades caem no esquecimento e outros objetivos começam a ser buscados. O modelo de carreira na qual não é confinada a um único contexto de emprego, mas toma seu lugar em uma diversidade de contextos, na medida em que o individuo atravessa fronteiras e suas barreiras correspondentes, é definido como:


a) Complexa.
b) Diversificada.
c) Polimórfica.
d) Sem fronteiras.
e) Proteana.