Segundo a Lei nº 14.133/2021, a escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de fiscal de contratos deve observar determinados ...
Segundo a Lei nº 14.133/2021, a escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de fiscal de contratos deve observar determinados critérios. Assinale a alternativa QUE NÃO representa um critério a ser observado:
A escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de fiscal de contratos deve observar critérios como ser servidor efetivo ou empregado público, ter a capacitação necessária para desempenho das atividades, obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais e observar as regras de segregação de funções.
a. Ser servidor efetivo ou empregado público, preferencialmente.
b. Ter a capacitação necessária para desempenho das atividades.
c. Obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais.
d. Observar as regras de segregação de funções.
e. Ter, obrigatoriamente, formação acadêmica compatível com o objeto do contrato.
A escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de fiscal de contratos deve observar critérios como ser servidor efetivo ou empregado público, ter a capacitação necessária para desempenho das atividades, obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais e observar as regras de segregação de funções.
a. Ser servidor efetivo ou empregado público, preferencialmente.
b. Ter a capacitação necessária para desempenho das atividades.
c. Obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais.
d. Observar as regras de segregação de funções.
e. Ter, obrigatoriamente, formação acadêmica compatível com o objeto do contrato.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Lei nº 14.133/2021, a escolha do servidor/empregado público para desempenhar o encargo de fiscal de contratos deve observar critérios como: a. Ser servidor efetivo ou empregado público, preferencialmente. b. Ter a capacitação necessária para desempenho das atividades. c. Obedecer às regras de nepotismo quanto aos licitantes ou contratados habituais. d. Observar as regras de segregação de funções. Portanto, a alternativa que NÃO representa um critério a ser observado é a letra e. Ter, obrigatoriamente, formação acadêmica compatível com o objeto do contrato.
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