6. (VUNESP, 2020) Um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas (GP) é o alinhamento da função de GP com a estr...
6. (VUNESP, 2020) Um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas (GP) é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacional. Faz-se necessário traduzir os objetivos e as estratégias organizacionais em
novas estruturas organizacionais. objetivos e estratégias de GP. definição e mapeamento ambiental. planos operacionais da organização. níveis de autoridade e responsabilidade.
A alternativa correta é: "objetivos e estratégias de GP." No planejamento estratégico de gestão de pessoas, é fundamental alinhar a função de GP com a estratégia organizacional, traduzindo os objetivos e estratégias da organização em objetivos e estratégias específicas de GP.
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