Explique com suas próprias palavras qual a importância/justificativa das empresas possuírem um manual organizacional, bem como qual é o objetivo da...

O manual organizacional é uma ferramenta importante para as empresas, pois ele estabelece diretrizes e orientações claras sobre as políticas, procedimentos e práticas da organização. Ele serve como um guia para os colaboradores, fornecendo informações sobre as responsabilidades de cada cargo, as normas de conduta, os processos internos, entre outros aspectos. A importância do manual organizacional está relacionada à padronização e à uniformidade das atividades dentro da empresa. Ele ajuda a garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com os objetivos e valores da organização, evitando conflitos e promovendo a eficiência operacional. Além disso, a manualização também contribui para a disseminação do conhecimento e a preservação da cultura organizacional. Ao documentar as práticas e processos, a empresa cria um legado de informações que podem ser compartilhadas e utilizadas como referência para treinamentos, orientações e tomadas de decisão. Em resumo, o objetivo da manualização é fornecer um documento que oriente e padronize as atividades da empresa, promovendo a eficiência, a transparência e a consistência nas operações. Ele é uma ferramenta fundamental para a gestão e o desenvolvimento organizacional.