Assinale a opção que apresenta critério adotado na legislação para reserva de postos de trabalho para pessoas com deficiência e segurados reabilita...
Assinale a opção que apresenta critério adotado na legislação para reserva de postos de trabalho para pessoas com deficiência e segurados reabilitados:
a) Dispensa de inserção de trabalhadores que necessitem de adaptações razoáveis.
b) Contratação de 2% das vagas nas empresas do ramo alimentício.
c) Contratação compulsória de mais de 5% dos postos de trabalho da área administrativa.
d) Obrigatoriedade de contratação pelas empresas com cem ou mais empregados.
a) Dispensa de inserção de trabalhadores que necessitem de adaptações razoáveis.
b) Contratação de 2% das vagas nas empresas do ramo alimentício.
c) Contratação compulsória de mais de 5% dos postos de trabalho da área administrativa.
d) Obrigatoriedade de contratação pelas empresas com cem ou mais empregados.
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💡 1 Resposta
Ed 
A opção correta é a letra D) Obrigatoriedade de contratação pelas empresas com cem ou mais empregados. Isso está previsto na legislação brasileira, mais especificamente na Lei nº 8.213/91, que determina a reserva de vagas para pessoas com deficiência e segurados reabilitados.
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