Elementos da cultura organizacional que são atividades elaboradas, planejadas e repetidas em determinadas situações, funcionam como um reforço de v...
Elementos da cultura organizacional que são atividades elaboradas, planejadas e repetidas em determinadas situações, funcionam como um reforço de valores culturais relevantes, denominam-se:
1. Ritos.
2. Crenças.
3. Padrões.
4. Mitos.
5. Valores.
1. Ritos.
2. Crenças.
3. Padrões.
4. Mitos.
5. Valores.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é 1. Ritos. Os ritos são atividades elaboradas, planejadas e repetidas em determinadas situações que funcionam como um reforço de valores culturais relevantes dentro de uma organização.
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