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Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. O trabalho do engenheiro de software se traduz em esf...

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. O trabalho do engenheiro de software se traduz em esforço humano e, se o gerente, não considerar isso no gerenciamento do projeto não obterá sucesso.
PORQUE
II. Os recursos humanos são considerados de extrema importância no processo de desenvolvimento de software, tanto que, o SEI (Software Engineering Institute) desenvolveu o modelo People-CMM que definiu práticas-chave como: a formação da equipe, a comunicação entre as pessoas, o ambiente de trabalho, o treinamento etc.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

I. O trabalho do engenheiro de software se traduz em esforço humano e, se o gerente, não considerar isso no gerenciamento do projeto não obterá sucesso.
II. Os recursos humanos são considerados de extrema importância no processo de desenvolvimento de software, tanto que, o SEI (Software Engineering Institute) desenvolveu o modelo People-CMM que definiu práticas-chave como: a formação da equipe, a comunicação entre as pessoas, o ambiente de trabalho, o treinamento etc.
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e) As asserções I e II são proposições falsas.

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento de Software e Gerenciamento de Projeto
2 pág.

Análise e Projeto de Sistemas Faculdade Educacional da LapaFaculdade Educacional da Lapa

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa (a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Isso ocorre porque a asserção I afirma que o trabalho do engenheiro de software se traduz em esforço humano e que, se o gerente não considerar isso no gerenciamento do projeto, não obterá sucesso. A asserção II complementa essa ideia, explicando que os recursos humanos são de extrema importância no processo de desenvolvimento de software, sendo que o SEI desenvolveu o modelo People-CMM para definir práticas-chave relacionadas à formação da equipe, comunicação entre as pessoas, ambiente de trabalho, treinamento, entre outros. Portanto, a asserção II justifica a asserção I.

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