A resposta correta para a situação descrita é a alternativa "a) não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo." Isso significa que, em princípio, o salário de Paulo não pode ser reduzido sem a existência de uma previsão legal ou acordo coletivo que permita essa redução.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar