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Para sua efetivação, não poderão ser substituídos contrato a prazo indeterminado por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legisla...

Para sua efetivação, não poderão ser substituídos contrato a prazo indeterminado por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legislação.


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Essa pergunta também está no material:

Direito do Trabalho
6 pág.

Enfermagem Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A afirmação é verdadeira. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, contratos de trabalho por prazo indeterminado não podem ser substituídos por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legislação.

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