Para sua efetivação, não poderão ser substituídos contrato a prazo indeterminado por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legisla...
Para sua efetivação, não poderão ser substituídos contrato a prazo indeterminado por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legislação.
A afirmação é verdadeira. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, contratos de trabalho por prazo indeterminado não podem ser substituídos por contratos a prazo determinado, sob pena de violação da legislação.
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