Elabore as perguntas de um questionário, com questões referentes às dimensões e tópicos sugeridos abaixo, utilizando nas respostas a escala “sempre...

Elabore as perguntas de um questionário, com questões referentes às dimensões e tópicos sugeridos abaixo, utilizando nas respostas a escala “sempre”, “muitas vezes”, “algumas vezes”, “nunca”. Exemplo de pergunta para o questionário: Mesmo diante de situações adversas que ocorrem dentro da organização, mantenho meu ânimo. a) Sempre b) Muitas vezes c) Algumas vezes d) Nunca A) Dimensão Emocional Questão 1 – Tópico: Desgaste emocional Questão 2 – Tópico: Metas individuais B) Dimensão Clima Organizacional Questão 3 – Tópico: Clima organizacional Questão 4 – Tópico: Relacionamento interpessoal C) Dimensão Autogerenciamento Questão 5 – Tópico: Automotivação Questão 6 – Tópico: Autoconfiança frente a desafios. Depois de elaborar o questionário, compartilhe no fórum e interaja com os colegas, respondendo a um ou dois questionários.