Leia a reportagem no link a seguir: https://www.moneytimes.com.br/oi-petrobras-vale-via-veja-os-10-maiores-lucros-e-os-10-piores-prejuizos-do-3o-tr...

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1. Aspectos relacionados aos lucros das empresas que podem estar relacionados ao trabalho do bom administrador incluem:

• Tomada de decisões estratégicas: Um bom administrador é responsável por tomar decisões estratégicas que visam melhorar a eficiência operacional, aumentar a competitividade e identificar oportunidades de crescimento. Essas decisões podem impactar diretamente a lucratividade da empresa.
• Gestão financeira eficiente: Um administrador competente é capaz de gerir os recursos financeiros da empresa de forma eficiente, controlando os custos, otimizando o uso dos ativos e gerenciando o fluxo de caixa. Isso contribui para a maximização dos lucros.
• Foco no cliente: Um bom administrador compreende a importância de atender às necessidades e expectativas dos clientes. Ao oferecer produtos ou serviços de qualidade, desenvolver estratégias de marketing eficazes e manter um bom relacionamento com os clientes, a empresa pode conquistar uma base sólida de clientes fiéis, o que se traduz em maior receita e lucro.

1. Diversas teorias da administração podem colaborar para que as empresas tenham uma boa lucratividade. Algumas delas incluem:

• Administração Científica: Essa teoria, proposta por Frederick Taylor, enfatiza a busca pela eficiência e produtividade por meio da análise e padronização dos processos de trabalho. Ao eliminar desperdícios e otimizar a utilização dos recursos, é possível melhorar a lucratividade da empresa.
• Teoria Clássica da Administração: Desenvolvida por Henri Fayol, essa teoria destaca a importância do planejamento, organização, coordenação e controle nas atividades organizacionais. Ao estabelecer uma estrutura organizacional clara, definir responsabilidades e monitorar o desempenho, é possível melhorar a eficiência e alcançar melhores resultados financeiros.
• Teoria das Relações Humanas: Proposta por Elton Mayo, essa teoria enfatiza a importância das relações humanas no ambiente de trabalho. Ao promover um ambiente saudável, motivador e de cooperação, as empresas podem aumentar a satisfação e o comprometimento dos funcionários, o que pode levar a uma maior produtividade e lucratividade.
• Administração por Objetivos (APO): Essa abordagem, desenvolvida por Peter Drucker, destaca a importância de estabelecer objetivos claros e mensuráveis para orientar as ações e esforços da empresa. Ao alinhar os objetivos individuais e organizacionais, é possível direcionar os esforços de forma eficaz e alcançar melhores resultados financeiros.

Essas são apenas algumas das teorias da administração que podem contribuir para uma boa lucratividade das empresas. É importante destacar que cada empresa e contexto são únicos, e os administradores precisam adaptar essas teorias e práticas às necessidades específicas da organização.