TECNICAS DE SELEÇÃO

“[...] o coordenador tem importância pela figura transferencial que representa para o grupo. Sendo assim, pessoa real do coordenador, com seu jeito verdadeiro de ser e, por conseguinte, com os atributos humanos que ele possui, ou lhe faltam” (ZIMERMAN; OSÓRIO, 1997, p.41). Vale destacar duas ressalvas apresentadas pelos autores: 1) cada situação exige atributos igualmente especiais para a pessoa do coordenador; 2) os atributos apresentados como requisitos para um coordenador não devem transmitir a falsa impressão de uma condição de “super-homem”.

PINHEIRO, A.F.S. Técnicas e dinâmicas de trabalho em grupo. Instituto Federal do Norte de Minas Gerais. Montes Claros, 2014, 1 ed., p. 47. Disponível em: . Acesso em: 23 nov. 2018.

De acordo com a importância da figura do aplicador das técnicas de dinâmicas de grupo, representado no enunciado como coordenador, assinale a opção que contenha requisitos necessários para um aplicador:

A) 

perspicácia, orgulho e vigilância.

B) 

amabilidade, sensibilidade e escuta ativa.

C) 

flexibilidade, amabilidade e orgulho.

D) 

flexibilidade, astúcia e perspicácia.

E) 

competência, timidez e sagacidade.