a que se refere corretamente aos testes psicológicos.

As organizações trabalham pela manutenção da excelência de seus serviços e produtos ofertados ao consumidor e, para tanto, investem na melhoria contínua da qualidade dos seus processos produtivos e de serviços. Nesse contexto, selecionar profissionais altamente qualificados para a composição do seu quadro de pessoal é um fator que impacta de maneira positiva e é parte da estratégia de negócio de muitas companhias. Como uma das técnicas de seleção, os testes psicológicos podem ser utilizados para auxiliar na melhor escolha e tomada de decisão de cargos de variados níveis e posições.

Agora, escolha entre as opções abaixo a que se refere corretamente aos testes psicológicos.

A) 

Os testes psicológicos são procedimentos sistematizados que medem fenômenos psicológicos.

B) 

Profissionais de qualquer formação, desde que treinados, podem administrar os testes psicológicos.

C) 

Os testes psicológicos, que medem inteligência e atenção, são fundamentados na teoria psicanalítica de Freud.

D) 

Os testes psicológicos são considerados necessários e suficientes para a seleção do melhor candidato à vaga.

E) 

É objetivo de um teste psicológico investigar a veracidade do relato do candidato ao cargo pretendido.