D.
salário por unidade de tempo, salário por unidade de obra, salário tarefa.
São consideradas modalidades de pagamento de salário: salário por unidade de tempo, em que o parâmetro utilizado para cálculo da contraprestação salarial é o tempo de duração do trabalho e/ou de disponibilidade do trabalhador; salário por unidade de obra, sendo que nessa modalidade o parâmetro é a produção alcançada pelo empregado; e o salário tarefa, que é uma combinação das outras duas modalidades (salário por unidade de tempo e salário por unidade de obra). O valor do salário, portanto, resulta da combinação entre produção em função do tempo.
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