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Uma avaliação de ruído de um ambiente administrativo demonstrou um ruído pontual de 71 dB. De posse dessas informações, o profissional de segurança...

Uma avaliação de ruído de um ambiente administrativo demonstrou um ruído pontual de 71 dB. De posse dessas informações, o profissional de segurança disse que estava dentro dos limites de tolerância, até 85 dB, mas o ergonomista relatou que o setor precisa de uma intervenção, pois está acima de 65 dB. Para resolver essa questão, o gestor solicitou uma justificativa do profissional de ergonomia.

Qual justificativa abaixo poderia ser aplicada neste caso?

  1. O ruído precisa ser adequado, porque a NR 17 descreve níveis de ruído menores que 65 dB para todas as atividades
  2. O ruído precisa ser adequado para até 65 dB para prevenir perda auditiva e outras possíveis complicações
  3. O ruído precisa ser adequado para até 65 dB sob pena de multas e notificações legais
  4. O ruído precisa ser adequado para até 65 dB, pois a atividade possui exigências intelectuais e de atenção constante
  5. O ruído não precisa ser adequado, pois a avaliação da segurança se sobrepõe a avaliação ergonômica


💡 3 Respostas

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Ed Verified user icon

A justificativa que poderia ser aplicada neste caso é a alternativa 2: "O ruído precisa ser adequado para até 65 dB para prevenir perda auditiva e outras possíveis complicações". Isso porque, embora o nível de ruído pontual de 71 dB esteja dentro dos limites de tolerância estabelecidos pela NR 15 (85 dB), o ergonomista relatou que o setor precisa de uma intervenção, pois está acima de 65 dB, que é o limite estabelecido pela NR 17 para prevenir perda auditiva e outras possíveis complicações. Portanto, a justificativa do profissional de ergonomia é importante para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.

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Anni Rage

O ruído precisa ser adequado para até 65 dB, pois a atividade possui exigências intelectuais e de atenção constante



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