Qual é o objetivo da avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar, em momento anterior à publicação do resul...
Qual é o objetivo da avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar, em momento anterior à publicação do resultado final do concurso?
a) Avaliar a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.
b) Verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre.
c) Analisar a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
a) Avaliar a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.
b) Verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre.
c) Analisar a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
a) Avaliar a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.
b) Verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre.
c) Analisar a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
a) Avaliar a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.
b) Verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre.
c) Analisar a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas.
d) Todas as alternativas estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo da avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar, em momento anterior à publicação do resultado final do concurso, é verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Verificar a capacidade do candidato de desempenhar as atribuições e tarefas essenciais ao cargo a que concorre.
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