1. (INÉDITA/2022) Considerando as disposições da Lei n. 14.133/2021, é correto afirmar que, dentre outras situações, o credenciamento poderá ser ut...
1. (INÉDITA/2022) Considerando as disposições da Lei n. 14.133/2021, é correto afirmar que, dentre outras situações, o credenciamento poderá ser utilizado nas hipóteses de contratação paralela e não excludente e com seleção a critério de terceiros.
O credenciamento pode ser utilizado em hipóteses de contratação paralela e não excludente.
O credenciamento pode ser utilizado em hipóteses com seleção a critério de terceiros.
Certo.
Errado.
O credenciamento pode ser utilizado em hipóteses de contratação paralela e não excludente.
O credenciamento pode ser utilizado em hipóteses com seleção a critério de terceiros.
Certo.
Errado.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Certo. De acordo com a Lei n. 14.133/2021, o credenciamento pode ser utilizado em hipóteses de contratação paralela e não excludente e com seleção a critério de terceiros. Portanto, a afirmação apresentada na questão está correta.
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