O papel da estrutura organizacional em uma empresa é a alternativa c) Organizar funções e determinar responsabilidades dentro da empresa. A estrutura organizacional define como as tarefas são divididas, quem é responsável por cada função e como as informações fluem dentro da empresa. Isso ajuda a estabelecer uma hierarquia clara, promover a eficiência e a coordenação entre os membros da equipe, além de facilitar a tomada de decisões e o alcance dos objetivos organizacionais.
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