Qual é a importância do feedback na comunicação organizacional?

O feedback é extremamente importante na comunicação organizacional, pois permite que as pessoas recebam informações sobre seu desempenho e comportamento, possibilitando que elas possam melhorar e se desenvolver. Além disso, o feedback ajuda a estabelecer um ambiente de confiança e transparência, onde as pessoas se sentem à vontade para expressar suas opiniões e ideias. Dessa forma, o feedback contribui para o crescimento e sucesso da organização como um todo.