A opção correta de acordo com a CLT é a letra C: "Considera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não configure trabalho externo." O teletrabalho é uma modalidade de trabalho que permite que o empregado exerça suas atividades fora das dependências do empregador, utilizando tecnologias de informação e comunicação. Essa modalidade de trabalho foi regulamentada pela Reforma Trabalhista de 2017 e está prevista no artigo 75-A da CLT.
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