Como gestor de segurança, você pode promover medidas educativas contínuas para reforçar e encorajar o respeito aos direitos humanos dos funcionário...

Como gestor de segurança, é possível promover medidas educativas contínuas para reforçar e encorajar o respeito aos direitos humanos dos funcionários, como treinamentos e palestras sobre o tema. Além disso, é importante criar mecanismos de controle interno das práticas dos agentes de segurança pública em respeito aos direitos humanos, como a implementação de ouvidorias e canais de denúncia. Sanções internas no caso de desrespeito aos direitos humanos também são importantes, assim como a premiação dos agentes que se destacam no cumprimento desses direitos. É fundamental garantir a dignidade das condições de trabalho dos vigilantes e uma remuneração justa e adequada.