Das alternativas a seguir, qual descreve corretamente o que é medido quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização? a. Quando se faz...
Das alternativas a seguir, qual descreve corretamente o que é medido quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização?
a. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é verificada a produtividade, levando-se em conta o faturamento.
b. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é verificado o número de empregados, o número de demissões e o número de promoções.
c. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é medido o comprometimento dos líderes e equipes.
d. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é medida a sustentabilidade organizacional.
a. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é verificada a produtividade, levando-se em conta o faturamento.
b. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é verificado o número de empregados, o número de demissões e o número de promoções.
c. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é medido o comprometimento dos líderes e equipes.
d. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é medida a sustentabilidade organizacional.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c. Quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização, é medido o comprometimento dos líderes e equipes. A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada para avaliar o desempenho dos colaboradores e da organização como um todo, com o objetivo de identificar pontos fortes e fracos e definir estratégias para melhorar o desempenho. Nesse processo, é importante avaliar o comprometimento dos líderes e equipes, pois isso pode influenciar diretamente nos resultados da organização.
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