De acordo com as respostas das empresas entrevistadas, qual é a principal justificativa para a contratação de pessoas com deficiência?
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De acordo com as respostas das empresas entrevistadas, qual é a principal justificativa para a contratação de pessoas com deficiência?
A maioria das empresas entrevistadas justificou a contratação de pessoas com deficiência por acreditar na capacidade produtiva desses funcionários. A maioria das empresas entrevistadas justificou a contratação de pessoas com deficiência por acreditar que elas trazem diversidade e inclusão para o ambiente de trabalho. A maioria das empresas entrevistadas justificou a contratação de pessoas com deficiência por causa da cota exigida por lei de funcionários com deficiência. A maioria das empresas entrevistadas justificou a contratação de pessoas com deficiência por causa de incentivos fiscais oferecidos pelo governo.
De acordo com as respostas das empresas entrevistadas, a principal justificativa para a contratação de pessoas com deficiência é acreditar na capacidade produtiva desses funcionários.
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